8 de Marzo, día de la mujer trabajadora. Abro un ojo con entusiasmo y otro con nerviosismo. Comenzaba un nuevo trayecto, una nueva experiencia fuera del ámbito en el que siempre me he sentido cómoda, que ha sido el sistema educativo.
Con mi libreta en mano, me adentré en aquella vertiginosa finca empresarial que poco tenía que ver con mi estilo de vida. Personas trajeadas, mujeres con tacones, edificios de nueva arquitectura y altos sistemas de seguridad. Me dieron mi tarjeta "de embarque", la llave de mi taquilla, un ordenador portátil personal y varios cachivaches que dejaban claro que estaba en FUNDACIÓN ORANGE, por si se me había olvidado.
La primera semana fue una locura, conocí gran parte de la fundación, infinidad de proyectos en marcha... La verdad es que no se como pude retener tanta información en tan poco tiempo pero la verdad es que el interés por comprender la fundación y sus apetecibles proyectos me cautivaron por completo. Fueron mil y una los conceptos, ideas o proyectos introducidos en mi cerebro casi por embudo en una corta semana de tres días.
Aun así, quisiera recalcar las sensaciones que tuve el primer día, no tanto hacia la sensación de mi labor como estudiante en prácticas sino hacia el reconocimiento de la mujer dentro de la empresa y la fundación.
La verdad es que para mi sorpresa, el 8 de marzo, tenían preparado un pequeño evento para el equipo del edificio 5 (de esto hablaré otro día, porque Orange tiene no uno sino una decena de edificios en la Finca), es decir, para empleados/as de la Fundación y parte de la empresa (RRSS). Se trataba de un video Streaming en el que diversas mujeres del entorno de la tecnología.
Eran diversas intervenciones que realizaban las mujeres que habían sido galardonadas con el II Premio de Mujer y Tecnología convocado por la fundación Orange. Es ahí cuando me dí cuenta que Orange iba mucho más allá de la venta de dispositivos tecnológicos y otorgaba el reconocimiento a la mujer tanto dentro como fuera de la empresa. Se me iluminaron los ojos y desde ese primer momento me surgieron infinidad de cuestiones ligadas al reconocimiento de la mujer en Orange.
¿El reconocimiento se dará en el día a día?
¿Existen políticas de igualdad de género dentro de la empresa?
¿Qué rol tiene y en qué puestos se sitúa la mujer dentro de la empresa?
Espero que a lo largo de las prácticas vaya resolviendo estas preguntas y me vayan surgiendo otras...
¿El reconocimiento se dará en el día a día?
¿Existen políticas de igualdad de género dentro de la empresa?
¿Qué rol tiene y en qué puestos se sitúa la mujer dentro de la empresa?
Espero que a lo largo de las prácticas vaya resolviendo estas preguntas y me vayan surgiendo otras...
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